Bibliothèque › Rayon Leadership et stratégie
Le résumé Thimbles
Creativity, Inc.
Le livre en une phrase
La réussite créative tient moins à la découverte d’idées brillantes qu’à la construction d’une culture où des gens de talent peuvent être honnêtes, échouer sans danger et continuer d’améliorer un travail imparfait jusqu’à ce qu’il devienne excellent.
Pour qui
Les responsables de toute équipe qui doit créer du nouveau, des studios et agences aux équipes d’ingénieurs, en passant par les écoles et les start-up, et tous ceux qui veulent comprendre comment Pixar fonctionnait de l’intérieur.
L’idée maîtresse
Ed Catmull a cofondé Pixar, puis dirigé aussi les Walt Disney Animation Studios. Il raconte comment un petit groupe de pionniers de l’image de synthèse est devenu le studio de Toy Story et d’une longue série de succès. Sa leçon centrale : les idées n’arrivent pas toutes faites. Chaque film commence par être faible. Ce qui fait la différence, c’est une culture qui fait remonter les problèmes tôt, dit la vérité à leur sujet et protège le travail nouveau tant qu’il est encore fragile. Selon lui, entretenir cette culture est le vrai travail d’un dirigeant créatif.
La suite du résumé complet avec les cinq idées à retenir, trois choses à essayer cette semaine, l’approfondissement de 5 minutes et notre verdict complet. Vous recevez le PDF en français, plus l’original en anglais.
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