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El resumen Thimbles
Creatividad, S.A.
El libro en una frase
El éxito creativo depende menos de dar con ideas brillantes que de crear una cultura en la que la gente buena pueda ser sincera, fracasar sin peligro y seguir mejorando un trabajo imperfecto hasta que se vuelva extraordinario.
Para quién es
Líderes de cualquier equipo que tenga que crear cosas nuevas, de estudios y agencias a grupos de ingeniería, centros educativos y startups, y cualquiera que quiera entender cómo funcionaba Pixar por dentro.
La gran idea
Ed Catmull cofundó Pixar y más tarde dirigió también Walt Disney Animation Studios. Cuenta cómo un pequeño grupo de pioneros de los gráficos por computadora se convirtió en el estudio que hay detrás de Toy Story y de una larga serie de éxitos. Su lección central es que las ideas no llegan completamente formadas. Todas las películas empiezan siendo flojas. Lo que marca la diferencia es una cultura que saca los problemas a la luz pronto, dice la verdad sobre ellos y protege el trabajo nuevo mientras todavía es frágil. Gestionar esa cultura, sostiene, es el verdadero trabajo de un líder creativo.
El resumen completo continúa con las cinco ideas que vale la pena conservar, tres cosas para probar esta semana, la inmersión de 5 minutos y nuestro veredicto completo. Recibes el PDF en español, además del original en inglés.
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